連日判明するビッグモーターの不正行為の数々。
会社が設定する過度な目標設定やノルマの圧力が、
社員の意図的なタイヤパンクや車の破損などの保険金を水増し請求の理由になっていたことがわかりました。
これまで、一連の不正行為については、社長である兼重宏行の社訓に原因があるとされてきましたが、
３分でわかること
・ビッグモーターの不正行為の元凶が兼重宏一のパワハラにあったといわれる理由
・兼重宏一は元損保ジャパン社員（損保との共犯疑惑がでている不祥事に関わっていた？）
・兼重宏一は親バカ環境の元で育てられたボンボンだった件について
・ビッグモーターの不正に兼重宏行は深く関わっていなかった可能性
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【理由3選】ビッグモーターの不正行為は兼重宏一のパワハラが元凶だった！？暴言風なLINE内容やパワハラ行動！
これまで週刊誌やニュースメディアで報じられてきたビッグモーターの不正行為の数々。
ビッグモーターの不正行為については以下のような不祥事が判明しています。
内部告発や取材で判明したビッグモーターの不正行為の全貌についてはこちらの記事で紹介しています。
・ビッグモーターの不祥事一覧！被害者コメントの全貌が闇すぎるw
週刊誌「フライデー」によって不祥事が明るみになった7月6日から、Twitterなどではビッグモーターの社長である兼重宏行に対して、批判の声が大量にあがりました。
しかし、メディアの取材が進むにつれて、不正の行為の元凶にあったのが、社長の息子である「兼重宏一」にあったのではないか？といった見方が強まっています！
今になり、息子の兼重宏一に批判の目が向けられるのは何故なのか？
調べたところ、批判の声があがるのには以下の3つの理由があることがわかりました！
①経営管理を兼重宏一に世代交代してからビッグモーターで不正行為が多発したから
②内部告発によって兼重宏一がパワハラ行為やLINE内容の暴言などを吐いていたことが判明
③追記情報：環境整備を怠ったことをLINEで激詰め、文書には○刑といった内容も
それぞれ見ていきましょう！
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パワハラ①：経営管理を兼重宏一に世代交代してから不正行為が多発した！
息子が不正行為の元凶と言われる1つ目パワハラ内容が、
これまで、ビッグモーターの不祥事については、その原因をつくったのは、会社のトップである社長の兼重宏行であるといった考えがされていました。
しかし、取材が進み、内部告発が出てくる中で、
それらの不正行為は、兼重宏行がビッグモーターの経営管理を息子の兼重宏一に任せるようになってからだったということが判明しました。
週刊誌「デイリー新潮」で報じたれた内容には、不正の発端について、
・息子に社長業を任せるようになってから、どんどんおかしくなっていった
・（兼重宏行の時は）今回のように、顧客を裏切るよう上司が部下に強いるようなことはなかった
・宏一さんになって、一段とノルマに対するプレッシャーが厳しくなった
といったパワハラがあったという内部告発があったからが確認されています。
参考（https://news.yahoo.co.jp/articles/e9acf920e68b6ae9eb0169063c33d2834f43a2f4?page=3）
兼重宏一が社長（父親）から経営管理を任されたのは2018年だったといいます。
その前（兼重宏行が経営管理していた時代）にも、ビッグモーター内では、ある程度ノルマ達成に向けて厳しい社内風潮はあったようですが、
元社員によると、
「少なくとも今浮上しているような不正行為が行われるといった事態は絶対にない」という風に取材に答えています。
息子の代の一線を超えたノルマ設定。パワハラとも言える数字目標達成のために、不正行為がおこなわれていたのではないかといった見方が強まっているんです。
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パワハラ②：共有LINEで部下を激詰め！
息子が不正行為の元凶と言われる2つ目のパワハラ内容が、
ビッグモーターは、社内でのやり取りをメールではなく、共有LINEで行っていたんですが、
そこでの兼重宏一の部下に対するパワハラぶりについて、危惧していたという取材が確認できました。
宏一さんは共有LINEの中で、部下をゲキ詰めするようなんです。
LINEを見せてもらったこともありますが、人格否定のような厳しい文言だった。
取締役たちも宏一さんのご機嫌取りに必死な様子だった。
参考（https://news.yahoo.co.jp/articles/e9acf920e68b6ae9eb0169063c33d2834f43a2f4?page=3）
そういえば、連日の報道で判明したビッグモーターの不祥事で、炎上の1つになっていたのが、社内で行われるLINEのやり取りだったんですよね…
内部告発で発覚したパワハラLINE
兼重宏一が実際にパワハラLINEをしていたかどうかについては、その画像などがないため不明です。
ビッグモーター社員や取締役がいるLINEに共有される形で、社長の息子が部下をゲキ詰めしていたとするなら、
LINEでのパワハラ行為が社内で常習的に行われる温床になっていたのではないかと考えられています。
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パワハラ③：環境整備を怠ったことに対してLINEで◯刑宣告。
情報メディア「プライムオンライン」が報じたLINE内容。
環境整備点検0点。。。
死刑死刑、、、、、以下省略。
合計で18回の◯刑宣告。
報道で流された画像には、「Koichi Kaneshige」という名前が記されているのが確認できます。
月に一度あると言われるビッグモーターの環境整備点検。
店長の左遷人事などにも影響する悪魔のイベントなんですが、LINEでは、その採点に0点が出されています。
こういったパワハラ行為に対して、社員は、
現場に入ったこともない、店舗のスタッフとまともに話したこともない人間に何がわかるんだ
という憤りの声をあげています。
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兼重宏一のパワハラが「不正行為の元凶だった説」を時系列で調査してみた。
ここまで、ビッグモーターの不正行為の元凶が、息子の兼重宏一にあるという疑惑があがる理由について紹介していきました。
兼重宏一のパワハラ行為は、内部告発という形で週刊誌に報道されたので、Twitterで呟かれるといった情報よりは信憑性は高いでしょうが、
ビッグモーターの不祥事については、結構前から耳にしていたので、本当に息子の経営管理が原因だったのか私的に疑問に感じてる点ではあります。
そこで、兼重宏一が経営管理に就く前に、ビッグモーターに不正行為がなかったたのか調査してみました！
取材情報から、兼重宏一が経営管理に就いて、不正行為が行われるようになったと言われているのが、2018年からだったことが確認できています。
それより以前（兼重宏行が経営していた時代）にビッグモーターに不祥事の報道はなかったのか、調べてみたところ、以下の内容が出てきました。
書類送検や社内でのパワハラなどといった情報を確認！
ただ、書類送検以外に関しては、いわゆるブラック企業にはよくあることで、不正行為とは別の事案。
また、調査の過程で、車を故意に壊し水増し請求する疑惑があがったのが、2022年からだったという情報も確認できました。
中古車販売大手ビッグモーターによる保険金水増し請求問題をめぐって、組織的かつ意図的な不正行為の疑い
引用元：東洋新聞
兼重宏一が経営管理に関わった2018年以降に、水増し請求疑惑の報道がでているわけです。
こうった背景からも、不正行為の発端が兼重宏一にある、という説を強めている要因になっているのかもしれません。
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兼重宏一は元々損保ジャパンの社員だった！？
兼重宏一に批判の声が上がる中、Twitterで呟かれた「兼重宏一は元々損保ジャパン」というツイートが物議を醸しています。
ビッグモーターと損保ジャパンは、保険会社とその窓口となるディーラーという深い関係で、実際に事故を起こした損保ジャパン契約者に対してビッグモーターの修理工場を紹介していた事例が多くの週刊誌で確認されています。
Twitterのとある投稿では、
「損保ジャパンに契約していた時、事故を起こして紹介されたのが数百キロ先のビッグモーターだった」
なんてツイートもありました！
損保ジャパンにとってビッグモーターはトップレベルのクライアントでしょう。
数々の不正発覚を機に、「提携相手である損保ジャパンがビッグモーターの不正に気づかないわけがない」といった見方される中、
そんな損保ジャパンにかつて社員として働いていたという噂も相まって、不正行為の黙認などに手を染めたのは兼重宏一なのではないか？といった考えが強まっているんです。
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兼重宏一の性格が暴露！生意気で親バカ気質だった？
過度なパワハラやLINEでゲキ詰めするという兼重宏一が、どんな人物なのか気になります。
当時、ビッグモーターの現場を共に回ったという人物は、兼重宏一の性格について、
・一言で言うと生意気です
・どこかしらで高学歴のプライドを出す
・商談とかでも強気な姿勢
と語っています。
周囲の社員はそんな兼重宏一の言動に手こずっていたようですが、父親の宏行からの評価は上々だったみたいで、早々に経営管理を継がせたとか…
後継者については、ビッグモーター社員が集まる公の場で、兼重宏行が語ったらしく、これを機に息子（宏一）のパワハラが始まったと言われています。
以前、ビッグモーター社員らが一堂に会する場で、長男の宏一氏を後継者にしたいと語ったという兼重前社長。 そこから宏一氏の横暴ぶりが目に余るようになったと元社員は語る。
引用元：プライムオンライン
一連の出来事について、ビッグモーター元社員は、
次期社長にしたいって社長が宣言しちゃったから、やっぱりそこについて、取り巻きがチヤホヤするわけですよ。それに味を占めたのか、高圧的な人事異動や店長へのパワハラ発言が増えていった。
と語っています。
そういえば、7月25日に行われた、不祥事に対する記者会見には、息子の兼重宏一は姿を見せなかったんですよね。
Twitterでは、この事態に「息子を甘やかす親バカ関係があるのでないか？」というコメントがされており、
父親の宏行が継がせた経営管理人事もその延長線なのではといった見方がされています。
また、同じくTwitterには、ゴルフ場で撮られた兼重宏一の写真が拡散し「ボンボン」という声も浮上！
社長の息子という恵まれた立場で、若くして経営に携わったことが、過度なパワハラ行為を招き、一連の不正行為を生じさせてしまったと考えられています。
今後のビッグモーターに再び日が当たる時代は来るのか。今後の成り行きに注目です。
それでは今回はこの辺で。
